デリヘル求人の給与形態には職種の違いにより、時給制、月給制、歩合制の3種類があります。コンパニオンは歩合制です。お客をとった数とお客が支払った代金、お店が定めたバック率で給与の金額が決まります。これでもし、お客を1人もとることができなくなったらどうなるのでしょうか。当然、その日の分の給与は0円です。何の意味もなく出勤したことになります。これではせっかくの高収入求人も人が集まらなくなってしまいます。そこで、お客がとれなくても一定の給与を支払うことにした仕組みが給与の保証制度です。
1人もお客をとらずに3日間だけ出勤してお店をやめたコンパニオンがいたとしましょう。これで給与保証がついていたら、今度は逆にお店のほうが損をしてしまいます。給与の保証制度はコンパニオンなら誰でも受けられる便利な制度ではありません。出勤日数や出勤時間、指名数などクリアしなければならない条件がいくつかあります。
給与の保証制度は、お店の中がいつも満員御礼になるような客入りのいいデリヘル求人ならなくても構わないのかもしれません。しかし、そうでないのならコンパニオンにとっては必須の制度です。給与の保証制度はただついてさえいればそれでいいというものでもありません。中身についてもよく調べるようにしましょう。
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